Qui sommes nous ?

Notre vision, nos valeurs

La raison d’être de GestiXi : transformer le quotidien de nos clients en leur offrant une solution complète tout en intégrant des valeurs humaines et environnementales dans notre mission.

À travers cet engagement, nous visons à devenir, d’ici 2030, la solution de référence, offrant aux gestionnaires un système agile qui apporte de la valeur grâce à une variété de services et de produits.

Les valeurs de bienveillance, d'honnêteté, de persévérance, d’autonomie et d'écoresponsabilité incarnent le socle sur lequel repose notre mission, assurant un accompagnement respectueux à chacun de nos clients. Notre approche centrée sur l'utilisateur est essentielle, une solution efficace est une solution construite avec ses utilisateurs. Nous adaptons en permanence notre logiciel à leurs besoins et construisons une expérience utilisateur optimale.

Envie de prendre parti pour une solution plus éthique ?

visuel vision eco

En rejoignant GestiXi, vous êtes assuré d'un haut niveau de performance, mais aussi, et c'est ce qui fait toute la différence, de confier vos données à un éditeur pour qui la préservation de l'environnement et de la planète n'est pas une promesse marketing, mais une promesse tout court.

Fort de cette convicion, GestiXi a rejoint le mouvement Team for the Planet en tant qu'investisseur !

Pourquoi ? Pour défendre cette vision 🌏 : créer des entreprises économiquement viables qui contribueront à sauver notre planète et rejoindre une communauté qui compte déjà plus de 120 000 actionnaires citoyens !

Il est temps que les entreprises montrent qu’elles sont également capables de s’unir à grande échelle pour le climat. À votre tour ! Devenez acteur du changement en devenant actionnaire de Team for the Planet 🌱

Nos valeurs

Nos cinq valeurs ne sont pas de simples principes, mais des piliers qui guident chacune de nos actions et décisions. Elles reflètent un engagement profond envers la construction d’un environnement où chaque individu est valorisé, soutenu et encouragé à poursuivre ses ambitions.

BIENVEILLANCE

Chez GestiXi, la bienveillance est une qualité humaine précieuse qui se traduit par des actions empreintes d’écoute, de respect, de soutien et d’entraide les uns envers les autres. Elle favorise un environnement de travail positif, où chaque membre de l'équipe se sent soutenu et valorisé. Notre modèle de gouvernance partagée favorise d’autant plus l’implication des collaborateurs, et demeure un modèle d'apprentissage individuel et collectif portant sur la relation à l'autre. Cette synergie permet de faire émerger des idées novatrices et de trouver des solutions à des problèmes complexes qui n'auraient peut-être pas été identifiés seuls.

Nous sommes engagés et solidaires les uns des autres 😊

HONNETETE

Une vertu fondamentale chez Gestixi qui contribue à un climat de confiance et de transparence indispensable pour construire des relations solides et pérennes avec nos clients et entre nous, salariés. Nous faisons preuve de sérieux et de rigueur, que ce soit dans notre travail quotidien ou dans nos relations avec nos clients, d'où l'importance de rester ouvert à la critique constructive, savoir reconnaître ses erreurs et continuer à apprendre pour devenir meilleur chaque jour.

PERSEVERANCE

Per-sé-vé-rer telle est la devise Gestixienne ! Depuis près de 15 ans, c’est une vertu à laquelle Gestixi ne faillit pas. Notre volonté de s’améliorer en permanence pour atteindre les objectifs avec diligence dans le but d'offrir un service de la plus grande valeur à nos clients.

AUTONOMIE

Le télétravail favorise un modèle organisationnel où chacun se doit d’être autonome, et chez Gestixi c’est la base ! De l'efficacité individuelle découle la performance collective. Notre mode de management "participatif" s’appuie sur l’intelligence collective en conférant plus d’autonomie et de pouvoir de décision aux collaborateurs. Chacun détient un poste clé dans l'équipe d’où une grande implication et une prise d'initiatives qui nous responsabilise et renforce notre sentiment d'appartenance.

Sur un autre plan, Gestixi se félicite de son autonomie financière, nous sommes complètement indépendant et libre de nos choix !

ECORESPONSABILITE

Au quotidien, Gestixi essaie de tendre vers un mode écoresponsable. Chez nous c'est 100% télétravail ou "remote first" comme on dit ! Pas de corvée de transport et surtout pas d'empreinte carbone 🌱 Et lors de nos meetings en présentiel, nous privilégions tous le covoiturage 🚌

Le télétravail concourt à de meilleures conditions de travail pour ses employés en facilitant l’équilibre entre travail et vie perso, tout en offrant à ses équipes la possibilité de voyager ou de simplement rester à la maison.

Au niveau de ses infrastructures, GestiXi opte pour une consommation plus vertueuse avec des serveurs dédiés économiques pour l'hébergement et le cloud computing.

Nous travaillons aussi avec des clients qui possèdent les mêmes valeurs tels que Les Cabanes Urbaines, tiers-lieu écoresponsable ou encore The Roof, réseau de salles indépendantes et locales, acteur de l'économie sociale et solidaire.

Au niveau environnemental, la première raison qui fait apparaître le télétravail comme une solution est le fait que cela réduit le nombre de trajets domicile-travail et par la même occasion, les émissions de gaz à effet de serre et de particules fines. Selon une étude de l'ADEME en travaillant depuis la maison, nous contribuons à réduire en effet de 69 % le volume des déplacements par rapport à un jour passé sur le lieu de travail.
visuel foret

Les associations que nous soutenons

team for the planet
sea sheperd
greenspits
chevaux célestes